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Team Building - Escape Game

Gegenüber von herkömmlichem Team Building: Eine richtige Inspiration : )

Individuelle Herausforderungen, gemeinsamer Erfolg!

Bei diesem Spiel können sich die Teilnehmer abseits von gewohnten Jobfunktionen als Team erleben. Neue Teammitglieder können sich rasch und spielerisch ins Team integrieren und die Spielsituation ermöglicht neue Impulse für eine verbesserte Kommunikation zwischen den Teammitgliedern. Das Spiel fördert die Logik und Problemlösungsfähigkeit der Teilnehmer unter Zeitdruck. Es werden die Konfliktmanagement-Skills der Gruppe gefördert und gestärkt – ein zentrales Thema für jedes wettbewerbsorientierte Unternehmen. Die Zusammenarbeit der Gruppe ist für den Erfolg unerlässlich - diese Erfahrung kann die Gruppe direkt in den dynamischen Arbeitsalltag mitnehmen. Und zu guter Letzt: Es ist einfach unvergleichlich lustig! Eine spannende Erfahrung, über die man auch nach Wochen noch gerne spricht.

Der gemeinsame Erfolg? Das klappt nur zusammen.

Außer der Teamgestaltung kann das Escape Game die Lösung der Probleme in eine effektivere Richtung steuern, die während der Arbeit im Unternehmen vorkommen. Die spielerische und unterhaltsame Entwicklung von Kommunikation und Konfliktlösung kann einen tatsächlichen Beitrag zum Erfolg leisten. Das Escape Game beeinflusst diejenigen Fähigkeiten und Ansichten, welche für eine erfolgreiche geschäftliche Tätigkeit unerlässlich sind. Im Escape Game entwickelt sich die Menschenkenntnis, die Empathie, die Zusammenarbeit, die Selbstkenntnis, die Verantwortung, die Risikobereitschaft, die Konzentration, das Selbstvertrauen und der Optimismus. Gerade deswegen empfehlen wir Escape Games als eine neue und faszinierende Form von Team Building.

Diejenigen, die schon gespielt haben:

Diejenigen, die schon gespielt haben: